O‘ZBEKISTON OLIY TA’LIM MUASSASALARIDA BOSHQARUVNI TRANSFORMATSIYA QILISH: STRATEGIK YO‘NALISHLAR, JARAYONLAR VA GLOBAL ISTIQBOLLAR

Authors

  • Maxmudov Asqarali G‘ayratjon og‘li “Yangi O‘zbekiston” universiteti Ijro intizomi va monitoring bo‘limi yetakchi mutaxassisi Author

Keywords:

Boshqaruv transformatsiyasi, oliy ta’lim, korporativ boshqaruv, natijadorlik, moliyaviy avtonomiya, xalqaro standartlar, innovatsion rivojlanish, O‘zbekiston ta’lim tizimi.

Abstract

Ushbu tezisda O‘zbekiston oliy ta’lim tizimida xalqaro standartlarga mos, samarali va shaffof boshqaruv tizimini shakllantirishga qaratilgan transformatsiya jarayonlari tahlil qilinadi. Boshqaruv transformatsiyasining asosiy strategik yo‘nalishlari – korporativ boshqaruv modeliga o‘tish, moliyaviy erkinlikni kengaytirish hamda natijadorlikka asoslangan (KPI) menejment tizimini joriy etishdan iborat. Transformatsiyaning bosh maqsadi – oliy ta’lim muassasalarini davlat tomonidan moliyalashtiriladigan tashkilotdan (state-funded) o‘zini o‘zi boshqaruvchi va moliyalashtiruvchi (self-governed) mustaqil institutga aylantirish hamda ularning global raqobatbardoshligini ta’minlashdir.

Downloads

Published

2025-10-31

Issue

IEC-7th November, 2025

Section

Articles

How to Cite

O‘ZBEKISTON OLIY TA’LIM MUASSASALARIDA BOSHQARUVNI TRANSFORMATSIYA QILISH: STRATEGIK YO‘NALISHLAR, JARAYONLAR VA GLOBAL ISTIQBOLLAR. (2025). International Educators Conference, 13-15. https://econfseries.com/index.php/2/article/view/3331